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Aus- und Weiterbildung

Erfahren Sie mehr über die Anwendungsmöglichkeiten von Virtual Reality für die Ausbildung und die berufliche Weiterbildung in Ihrem Unternehmen.

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Use cases: Aus- und weiterbildung

Use Cases von Virtual Reality in der Aus- und Weiterbildung

Das Aufbauen neuer Kenntnisse und Fertigkeiten ist ein Prozess, der nicht mit der Schul- oder Universitätslaufbahn endet. So werden sich auch in der Ausbildung und beruflichen Weiterbildung stets neue Situationen ergeben, auf die es sich durch Aneignung von Wissen und praktischer Übung einzustellen gilt.

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Produktschulung

Produktschulungen standortunabhängig und mit neuer Perspektive durchführen – das ist ein Plus von Virtual Reality im betrieblichen Anwendungsfeld. So können physische Produkte durch den Einsatz von VR zum Beispiel in Schulungen virtuell in ihre Einzelteile zerlegt, räumlich erlebt, en détail begutachtet und wieder zusammengesetzt werden. Dies vertieft das Verständnis des Produktes bei Ihren Mitarbeitenden signifikant und fördert somit Sales- und Supportergebnisse des Teams. (Beispiel: Parallax Software Solutions GmbH)

Sicherheitstraining

Sicheres Lernen dank Virtual Reality - insbesondere, wenn es um den Umgang mit gefährlichen Maschinen und Anlagen oder Gefahrenstoffen geht, ist das Erlernen und Einhalten von Sicherheitsregeln essenziell. Mit unseren VR-Umgebungen können Auszubildende und Fachkräfte die unverzichtbaren Sicherheitsregeln für das Arbeiten an diversen Anlagen risikofrei und beliebig reproduzierbar aufnehmen und in der virtuellen Realität erleben. Im Anschluss können die Lernenden das neu angeeignete Wissen interaktiv anwenden und in Routinen verankern. (Beispiel: senselab.io)

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Erste-Hilfe-Training

Erste-Hilfe-Training in der virtuellen Realität schafft Weiterbildungsmöglichkeiten auf eine neue Art und Weise, durch die Arbeitnehmer lebensrettende Fähigkeiten erlernen können. Mit VR können Kursteilnehmer realistische Notfallsituationen simulieren und ihr Wissen und ihre Fertigkeiten auf eine neue Ebene bringen. Dabei werden Situationen simuliert, in denen Erste Hilfe benötigt wird – sei es ein Verkehrsunfall, ein Herzinfarkt oder eine Wunde. Diese Immersion hilft, den Stress und die Unsicherheit in echten Notsituationen zu reduzieren. Virtual Reality ermöglicht das Üben der Zusammenarbeit mit anderen Ersthelfern in einer virtuellen Notfallsituation. Dies fördert effektive Kommunikation und Koordination im Team und macht Kenntnisse abrufbar, wenn es darauf ankommt. (Beispiel: weltenmacher)

Soft Skills

Verkaufsgespräche, Präsentationen, Verhandlungen: Sichere Kommunikation ist essenzieller Bestandteil im Berufsalltag – aber mitnichten jedermanns Stärke. Der Einsatz von VR in der beruflichen Weiterbildung ermöglichten das freie Sprechen vor Kunden, Vorgesetzten oder Partnern. Sie simulieren dabei Stresssituationen, erfassen Fehler, Füllwörter und Aussetzer, um diese schließlich auszuwerten und das unsichere Kommunizieren in routinierte Selbstverständlichkeit zu überführen. Auch bei Verhaltenstrainings kann die Verwendung von Virtual Reality dazu beitragen, das Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion zu schärfen, indem es Mitarbeitenden ermöglicht, die Perspektiven von Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Hintergründen einzunehmen und so ein inklusives und offenes Arbeitsumfeld zu schaffen. (Beispiel: PREZP)

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Partner & Auszeichnungen

Unsere Partner und Auszeichnungen​ im Überblick

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