Mit Virtual Reality Bildung sinnvoll ergänzen - Unsere immersiven Lernwelten machen komplexe Themen im Unterricht greifbarer und ermöglichen ein intuitiveres Lernen.
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Die Universität Konstanz zeigt, dass VR in der beruflichen Bildung Motivation und Lernergebnisse steigert. Besonders bei praktischen Fertigkeiten und Teamarbeit bietet VR eine realistische und interaktive Lernumgebung.
Laut einer Studie von PwC lernen Teilnehmende mit Virtual Reality bis zu viermal schneller als mit herkömmlichen Methoden. Gleichzeitig fühlen sie sich 275 % selbstbewusster in der Anwendung des Gelernten.
Der Bericht enthält eine Untersuchung der Auswirkungen von Wearables und Virtueller Techniken auf zukünftige Arbeitsplätze und zeigt aktuelle Chancen und Risiken auf.
Der Leitfaden gibt konkrete Antworten auf die Fragen, wie Firmen solche Lösungen einsetzen können und wo Herausforderungen liegen.
In diesem Bericht werden notwendige V/AR-Kompetenzen aus der Perspektive von Wirtschaft und Forschung identifiziert. Die Analyse des VDCs zeigt jetzt V/AR-orientierte Berufsbilder und die dafür notwendigen V/AR-Kompetenzen.
Theoretisches Wissen praktisch anwenden – mit Virtual Reality lassen sich theoretische Kenntnisse durch visuelle Eindrücke ergänzen, die Praxis somit simulieren. Diese Art des praxisbezogenen Lernens erweitert Kompetenzen und liefert die optimale Grundlage für die persönliche Entwicklung und Unternehmensidentifikation.
Mehr InformationenVirtual Reality ermöglicht ein flüssiges Onboarding neuer Mitarbeiter und führt diese gemäß ihrer individuellen Stärken und Schwächen effizient der Unternehmenshistorie und -Ausprägung sowie dem eigenen Fachbereich zu. Dies spart Ressourcen und Kapazitäten bei gleichzeitig zufriedenstellendem Output!
Mehr Informationen
Virtual Reality als einen innovativen Ansatz zur Prävention - Ihr Schlüssel zu einem gesünderen Arbeitsleben. Tauchen Sie in verschiedene Welten zur gesundheitlichen Vorbeugung ein und erfahren Sie, wie Arbeitsplätze gestalten werden können, die Ihre Gesundheit fördern. Willkommen in einer Zukunft voller Wohlbefinden und Vitalität!
Mehr InformationenNutzen Sie Virtual Reality als Argument im Recruiting und heben Sie sich von der Konkurrenz ab! Präsentieren Sie Ihr Unternehmen auf innovative Weise und stechen Sie heraus, sei es durch eine einzigartige Unternehmenspräsentation oder als attraktiver Benefit für zukünftige Mitarbeiter. Mit Virtual Reality bieten Sie Bewerbern ein unvergessliches Erlebnis und zeigen gleichzeitig Ihr Engagement für Technologie und Innovation.
mehr erfahrenTheoretisches Wissen praktisch anwenden – mit Virtual Reality lassen sich theoretische Kenntnisse durch visuelle Eindrücke ergänzen, die Praxis somit simulieren. Diese Art des praxisbezogenen Lernens erweitert Kompetenzen und liefert die optimale Grundlage für die persönliche Entwicklung und Unternehmensidentifikation.
Mehr InformationenVirtual Reality ermöglicht ein flüssiges Onboarding neuer Mitarbeiter und führt diese gemäß ihrer individuellen Stärken und Schwächen effizient der Unternehmenshistorie und -Ausprägung sowie dem eigenen Fachbereich zu. Dies spart Ressourcen und Kapazitäten bei gleichzeitig zufriedenstellendem Output!
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